不銹鋼公司“查實(shí)情、解難題、抓落實(shí)”活動正在如火如荼的開展中，第一階段的宣貫工作已進(jìn)行完畢，目前進(jìn)入了第二階段的調(diào)研及交流討論環(huán)節(jié)，為更好的落實(shí)活動效果，同時增進(jìn)員工對公司歷史的了解，增強(qiáng)職工的歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感，不銹鋼公司在全公司范圍內(nèi)開展學(xué)廠史、知廠情活動。

8月9日，公司開始分批次組織員工學(xué)習(xí)《四十年·宇龍》圖書，重溫發(fā)展史。通過老員工對親歷過程的講述，使年輕一代們了解集團(tuán)公司41年來在艱辛中創(chuàng)業(yè)、在逆境中奮進(jìn)的歷程，感受老一輩創(chuàng)業(yè)的艱辛，進(jìn)而激勵全體職工立足崗位、盡職盡責(zé)，不忘初心，為公司發(fā)展盡自己的綿薄之力。

此次活動旨在開展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，將從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化督查檢查放在首位，結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)，要求學(xué)有所悟、學(xué)以致用，促使員工形成“學(xué)廠史、知廠情，爭做優(yōu)秀宇龍人”的思想自覺和行動自覺。